COOP. DE TRABAJO BRIGADA CHINCHILLA LTDA.
Ponemos a disposición de la comunidad una nueva y extraordinaria propuesta de empleo dentro del pujante ámbito industrial enfocado en la transformación y el moldeo de polímeros, ubicada geográficamente en el partido general de San Martín, en la provincia de Buenos Aires. Nuestra institución cooperativa se encuentra implementando un riguroso proceso de captación de recursos humanos orientado a incorporar colaboradores altamente calificados que deseen integrarse de forma permanente a nuestro equipo de manufactura fabril. Esta convocatoria se formaliza bajo un régimen de contratación indefinida, de asistencia estrictamente presencial y modalidad de tiempo completo, garantizando un marco laboral seguro, formal y sumamente propicio para el desarrollo y la evolución profesional a largo plazo dentro de nuestra planta industrial.
Para calificar de manera idónea a este puesto de trabajo, resulta un requisito normativo indispensable e inexcusable presentar el certificado oficial de antecedentes penales actualizado, encontrándose todos los exámenes médicos preventivos y ocupacionales enteramente a cargo de la empresa contratante. Asimismo, se solicita como condición obligatoria aportar una trayectoria laboral previa y comprobable de al menos tres años desempeñando funciones específicas vinculadas al rubro de la inyección de plásticos, adjuntando referencias fehacientes que validen el conocimiento técnico y la pericia en el manejo de maquinaria del sector.
En relación con los aspectos operativos y la organización temporal de las tareas, los postulantes seleccionados deberán cumplir con una jornada habitual de nueve horas diarias distribuidas de lunes a viernes, siendo un factor excluyente disponer de una amplia flexibilidad horaria para cubrir turnos rotativos establecidos entre las ocho y las diecisiete horas, o bien de once a veinte horas según la planificación fabril. Adicionalmente, se contemplan jornadas de labor los días sábados en calidad de horas extras sujetas a la conveniencia mutua y las demandas de la producción.
Las funciones principales asignadas a este cargo comprenden una participación activa y constante en los procesos productivos del área de fabricación, abarcando tareas operativas fundamentales como el control de los equipos, la supervisión de las matrices, la verificación de la calidad de los artículos moldeados y el mantenimiento del orden general. Durante las etapas de selección, los evaluadores ponderarán especialmente competencias interpersonales como la prolijidad, el método sistemático, la capacidad resolutiva, un perfil expeditivo, la vocación para el trabajo colaborativo en equipo y el estricto apego a las normativas de seguridad industrial.
La retribución económica establecida para este cargo se calcula a partir de cinco mil cien pesos por hora de trabajo efectivo. Como parte de los beneficios adicionales del puesto, se otorga un destacado premio orientado a recompensar la asistencia perfecta y la puntualidad diaria, además de un gratificante bono anual por cumplimiento de objetivos.